O colonie numita Romania

Cei care au "lucrat" pentru a transforma Romania intr-o tara cu 4 milioane da salariati dupa 22 de ani de involutie ... incearca sa transforme Romania intr-o tara neguvernabila pentru a continua sa profite de pe urma divizarii romanilor pentru a exploata resursele naturale ale Romaniei. (de ex minele de aur, cupru, etc ale Romaniei au fost inchise... aducerea Romaniei in situatia de a nu-si mai exploata aceasta resursa in interesul romanilor este evidenta...pentru ca ulterior sa fie vandute pe nimic "investitorilor" straini si bancilor straine prin intermediari.)

Sistemul bancar romanesc s-a privatizat 90% catre banci straine.

Intreprinderile disparute din Romania au fost ajutate sa dispara pentru a nu mai face concurenta celor din alte tari... si stiu ca tari ca Germania au nevoie de petrol pentru a-si hrani industria... era nevoie de intermediari austrieci pentru a exporta petrolul din Romania.

Romania are rezervat statutul de tara agricola... tinerii sunt cazuti la bacalaureat pentru a genera viitoarea mana de lucru din agricultura... dupa ce terenurile agricole romanesti vor trece in proprietatea strainilor.

Sistemul de Justitie din Romania si serviciile secrete pentru cine lucreaza? Ghici ghicitoarea mea...

Acum, cursul "si-a revenit" abrupt, imediat, fara a se lasa asteptat,. Cine stabileste cursul "dupa referendum"? Este un curs stabilit artificial, miroase de la o posta.

Asta arata gradul de manipulare la care suntem noi romanii supusi extern si intern.
Am ajuns sclavii Europei si a propriilor politicieni.

Sistemul

Te nasti sclavul unui stat sau al altuia. Datorezi impozite statului fara sa existe un acord voluntar de participare din partea ta, impozite care oricum sunt distribuite in interes propriu de cei care controleaza statul, foarte rar in interesul tau si al meu. Si daca nu cunosti lista lunga de impozite, adu-ti aminte de unul singur, unul mascat, indirect, diabolic: TVA-ul! 20% din tot ce ti-a mai ramas in buzunar revine tot statului atunci cand cumperi orice, chiar si paine!

Ce mai asteptam, un impozit si pe fumul de pe cos? Ca doar oamenii sunt lenesi si stau in casa la caldurica, in loc sa iasa in strada sa mute zapada de pe strazi, pentru mutarea careia au platit deja sute de milioane de euro! Asta naste invariabil sistemul pe care il suportam si chiar laudam unii dintre noi: coruptie, indiferenta, cinism, aroganta! Nu rezolvam nimic daca schimbam intr-una oamenii care conduc sistemul, daca nu schimbam niciodata sistemul in sine.

Democratia directa ar asigura dreptul de participare a tuturor cetatenilor adulti ai unui stat la adoptarea si anularea legilor dupa care acestia isi traiesc viata.

Omul pe care il vedeti in poza nu e un terorist, nici un pensionar mort de foame. E Manolis Glezos, cel care in timpul ocuparii naziste din 1941 s-a urcat pe Acropole si a dat jos simbolul swasticii naziste. 70 de ani mai tarziu niste fricosi in uniforma servesc capitalisti care nu merita nici sa-i linga talpa piciorului, dar sa-si puna mainile pe el.

Sclavia practicata de multinationale in Romania

Companiile si-au crescut profiturile in criza concediind oamenii si reducand salariile.

Multinationalele tin intr-un birou un sclav in loc de trei, iar acesta munceste, preponderent “de foame” sau “pentru ca are rate”…. si face si munca colegilor inexistenti, incasand cam un sfert din suma totala datorata in cazul unei incadrari normale cu personal.

Angajaţii români din multinaţionalele locale au generat un profit brut anual mai mare cu aproape 8% faţă de cel generat de angajaţii din Europa de Vest, arată un studiu realizat de firma de audit şi consultanţă PricewaterhouseCoopers (PwC) România.

Astfel, mediana profitului brut per angajat a fost în 2009 în România în multinaţionale de 5.898 de euro, faţă de 5.472 de euro în Europa de Vest, afirmă PwC. Mediana înseamnă poziţia dintr-un şir crescător care desparte în jumătate acel şir.

În anul anterior, profitul brut anual per angajat fusese în România de 2.910 euro, dar concedierile au generat o creştere a profitului. Rezultatele sunt neaşteptate, având în vedere că indicatorul PIB per capita în Germania, de exemplu, este de cinci ori mai mare decât în România. O explicaţie este profitabilitatea ridicată a multinaţionalelor pe piaţa locală şi ponderea de doar 9% a cheltuielilor cu remuneraţiile în total costuri, faţă de 22% în Vest.

"Companiile obţin un profit mai mare de pe urma capitalului uman faţă de perioada de dinainte de criză. Rentabilitatea capitalului uman în România a crescut cu 20% faţă de 2008, deoarece costurile cu forţa de muncă sunt cu peste 50% mai mici decât media europeană", a spus Peter de Ruiter, partener şi liderul departamentului de consultanţă fiscală şi juridică în cadrul PwC.

Studiul a fost efectuat pe un eşantion de 58 de companii dintre care 76% au capital privat străin. Aproape jumătate dintre acestea au cel puţin 1.000 de angajaţi şi venituri de peste 100 mil. euro.

România are în continuare unul dintre cele mai ieftine costuri cu forţa de muncă din Europa, chiar dacă adesea investitorii străini sunt nemulţumiţi deoarece cheltuielile aferente unui salariu pot ajunge la circa jumătate din câştigul brut încasat de salariat, dacă se ia în considerare şi impozitul pe venit, pe lângă contribuţiile sociale suportate de angajator.

La fiecare euro investit într-un salariat român (în costurile cu salariile, cu bonusurile, cu programele de training sau prin contribuţiile sociale etc.), o multinaţională câştigă, în medie, 1,53 euro. Câştigul per angajat al unui investitor străin din România este mai mare cu 30% faţă de un angajat într-o multinaţională din Europa de Vest.

"Companiile au făcut restructurări de echipe fără a face restructurări de procese. Au tăiat costurile de unde le era mai simplu, fără să ia în considerare efectele adverse ale concedierilor, adică o creştere a costurilor cu absenteismul, generată de frustrarea angajaţilor care nu au alte oportunităţi de angajare şi care au avut o încărcare a responsabilităţilor pe post. Cea mai mare rată a absenteismului s-a înregistrat în rândul managerilor", a spus Lavinia Ţânculescu, managerul departamentului de consultanţă în resurse umane al PwC.

Totodată, în 2009, rentabilitatea investiţiei într-un angajat român a fost cu aproape 20% mai mare decât în 2008, când, la un euro investit, un angajator câştiga 1,29 euro.

sursa

Valoarea vietii in SUA

Civilizatia actuala: suntem o civilizatie avansata, evoluata, viata omului e respectata. Ba mai mult, traim in democratie, nu intr-o dictatura. Asa suntem invatati la scoala, asa ni se spune la TV.
In centrul ei, SUA: patria democatiei, farul calauzitor al libertatii, cea care ne mustra cand nu facem ce "trebuie" si ne arata calea cea dreepta, tara de unde apar organizatii ca ciupercile dupa ploaie, cu finantari obscure, si care emit rapoarte perioadice cu clasamente ale tarilor din toata lumea unde se incalca libertatile fundamentale ale omului, unde nu se respecta drepturile detinutilor, libertatea presei, etc. Dar, "hotul striga hotii", sau "afara-i vopsit gardul, inauntru-i leopardul":




In carcera de 39 ani , 23 ore din 24, in celule de 2/3 m

Albert Woodfox, 64 de ani, si Herman Wallace, 69 de ani, sunt izolati de restul detinutilor intr-un penitenciar din Louisiana (sud) din momentul in care au fost declarati vinovati pentru uciderea unui gardian, in 1972.

Woodfox si Wallace sustin ca sunt nevinovati si ca aceasta crima a fost inscenata, deoarece au fost membri ai Panterelor Negre si au denuntat conditiile grele din inchisoare.


sursa

Sclavia moderna

Subtitrat in limba romana

Povestea inrobirii tale

Foarte interesant: un scurt filmulet care ne spune cinic, dar verde, in fata, cat de sclavi suntem, de ce sutem sclavi, si cum sa iesim din cusca invizibila in care traim...ms pai mei pt link

Era sclaviei

"Esti un sclav. Probabil nu realizezi asta, dar totusi, esti un sclav.
Esti liber abia atunci cand ai libertatea sa spui "NU". Nu ai inca aceasta libertate.
Esti un sclav. Atunci cand supravietuiesti sub un guvern care iti ia avutia, munca, copiii, te minte sa te tina docil, te sperie sa te tina obedient, cum poti fi altceva decat un sclav?
Poti trai asa, sau nu.Tine doar de tine. Nimeni nu va veni sa te salveze. Nu exista eroi si nici vreo cavalerie care sa te salveze.Daca vei trai ca sclav sau ca fiinta libera tine doar de tine."

Un articol interesant in engleza, scris anul trecut, intitulat "2009- Anul sclaviei" . ( este relatat putin si despre Ceausescu si Romania )

You are a slave. You probably do not realize it, but you are.

Movies and public school like to portray slaves as bound by chains and beaten with whips, creating a polarized image of slavery that can be pointed to with the comment, “You are not like that, therefore you are not a slave.” But history shows that slaves have been treated in all manner of ways, some more cruel than others, yet even with the most kind treatment, a slave remains a slave.

Setting aside the stereotyped image of a slave as a bleeding chain-bound wretch, slaves throughout history are often hard to recognize. In some cases, such as the Medieval Serfs, they were held slaves to the rulers by religious belief, and did not see themselves as slaves even though they were treated as such.The favored slaves of Asian potentates wore jewels to make a movie star gasp, yet were still slaves for all their finery and comfort.

So, what is a slave? How do we define a slave? What test do we use to tell if someone is a slave. What makes them different from free people?

Free people can say “no”. Free people can refuse demands for their money, time, and children. Slaves cannot. There is no freedom without the freedom to say “no”. If someone demands that you do something and you can say “no” and refuse to do it, then you are a free human being. If you can be forced to do something or surrender something that you do not wish to, then you are a slave. No other test need be applied.

Freedom is the freedom to say "no."